Pentingnya Karyawan Dipilih Menjadi Petugas Pemadam Kebakaran

Menyadap karyawan menjadi petugas pemadam kebakaran adalah cara untuk meningkatkan komitmen mereka pada bisnis Anda. Peran tersebut penting, memastikan keselamatan rekan kerja di tempat kerja. Karyawan yang dipilih untuk melakukan tugas tambahan dan pelatihan yang diberikan kepada sipir harus memahami bahwa ini adalah cerminan dari kepercayaan Anda terhadap kompetensinya. Dia kemungkinan akan menunjukkan kesetiaan perusahaan sebagai imbalan.

Tugas Pengawas Kebakaran

Petugas pemadam kebakaran mengantar semua orang keluar dari gedung jika terjadi kebakaran. Sipir melakukan penyisiran area untuk memastikan semua orang pergi, bertemu dengan sesama karyawan di area pertemuan evakuasi kebakaran yang telah ditentukan di luar gedung dan melakukan penghitungan kepala. Mereka memastikan karyawan tetap tinggal sampai personel darurat menunjuk bangunan tersebut bersih dan aman untuk dimasuki kembali. Petugas pemadam kebakaran memberi tahu petugas darurat tentang area mana pun yang tidak dapat mereka sapu karena kondisi berbahaya dan kemungkinan ada orang yang masih terjebak.

Kualifikasi seorang Fire Warden

Pengawas potensial harus banyak akal, tenang di bawah tekanan dan mampu mengambil peran kepemimpinan di tengah krisis. Karena pelatihan untuk peran tersebut dapat mencakup pendidikan tentang perilaku manusia selama keadaan darurat dan penggunaan peralatan khusus, ia juga harus bersedia berkomitmen untuk program pelatihan sipir yang diformalkan. Karena dia ditugaskan untuk memelihara daftar karyawan yang up-to-date dan waspada terhadap potensi bahaya kebakaran di wilayahnya, dia juga harus terorganisir dengan baik dan bersedia memberikan perhatian yang konsisten terhadap peran tersebut.

Manfaat Karyawan Sadap

Praktik kerja keterlibatan tinggi melibatkan karyawan dengan perusahaan sehingga mereka melakukan yang terbaik untuk pekerjaan setiap hari. Efek samping positif dari pelatihan keterampilan dan keterlibatan dalam pengambilan keputusan termasuk energi yang lebih besar yang dikeluarkan oleh karyawan, serta manfaat dari wawasan mereka tentang bagaimana mereka dapat bekerja lebih baik dalam pekerjaan mereka. Karyawan yang dipilih untuk menjadi sipir diberi aktivitas dengan keterlibatan tinggi; mereka dapat meningkatkan keahlian mereka, menjalankan kepemimpinan dan berkontribusi pada suasana berbasis tim dengan menunjukkan komitmen untuk menjaga keamanan kolega mereka.

Memilih Karyawan yang Tepat

Dari perspektif praktis, individu yang dipilih untuk petugas pemadam kebakaran harus hadir secara teratur di kantor. Dari perspektif keterlibatan karyawan, peran petugas pemadam kebakaran harus dicirikan sebagai hak istimewa untuk dipegang. Karyawan hendaknya tidak memandang peran sipir sebagai beban; mereka harus memahami bahwa tanggung jawab diberikan sebagai pengakuan atas nilai mereka bagi organisasi. Manajemen harus menjelaskan kepada petugas pemadam kebakaran bahwa kontribusi mereka dihargai, melalui pengakuan lisan atau catatan dalam arsip karyawan untuk dipertimbangkan pada saat peninjauan.