Memulai agen temporer adalah sesuatu yang dapat Anda lakukan sendiri dari rumah. Karena pekerja Anda berada di lokasi klien Anda, tidak perlu berinvestasi di kantor - setidaknya saat Anda memulai. Namun, Anda perlu meneliti secara menyeluruh persyaratan untuk menjalankan agensi sementara di komunitas Anda. Undang-undang negara bagian berbeda-beda, dan tidak semua tempat tinggal cocok untuk bisnis rumahan.
Memilih Struktur Bisnis
Salah satu hal pertama yang perlu Anda lakukan adalah menyiapkan struktur bisnis, seperti kepemilikan perseorangan, perseroan terbatas, atau korporasi. Karena bisnis Anda mungkin bertanggung jawab atas kerusakan yang disebabkan oleh tindakan pekerja Anda, memilih LLC atau korporasi mungkin merupakan rute yang lebih bijaksana daripada kepemilikan perseorangan karena mereka memberikan perlindungan pemilik. Namun, Anda harus berbicara dengan pengacara tentang struktur yang tepat untuk bisnis Anda.
Hukum Umum, Lisensi dan Izin
Tanyakan pada departemen perencanaan lokal Anda untuk memastikan Anda diizinkan menjalankan bisnis dari rumah. Jika Anda tinggal di sebuah kondominium, konfirmasikan bahwa kontrak Anda memungkinkan Anda menjalankan bisnis kecil dari rumah.
Agen pekerjaan sementara membutuhkan lisensi dan izin yang sama seperti bisnis lainnya, yang dapat bervariasi tergantung di mana Anda tinggal. Ini biasanya mencakup izin pajak negara bagian dan izin bisnis lokal. Untuk memotong pajak dari gaji karyawan, Anda juga memerlukan Nomor Identifikasi Pekerjaan, yang bisa Anda dapatkan secara online dari IRS.
Kompensasi dan Ikatan Pekerja
Anda juga perlu melihat persyaratan negara bagian untuk kompensasi pekerja dan apakah perusahaan Anda dan karyawannya perlu terikat, yang bergantung pada jenis pekerjaan sementara yang mereka lakukan, seperti pekerjaan konstruksi atau perawatan kesehatan di rumah.
Hukum dan Lisensi Khusus untuk Agen Temp
Pemerintah negara bagian dan lokal dapat memiliki persyaratan yang berbeda untuk agen sementara daripada bisnis lain, dan hukum yang berbeda untuk jenis agen yang berbeda. Akibatnya, Anda harus memutuskan model bisnis Anda dan kemudian menentukan bagaimana hukum di negara bagian Anda berlaku untuk model itu.
Di New York City, misalnya, Anda mungkin memerlukan lisensi Agen Tenaga Kerja dari Departemen Urusan Konsumen kota sebelum menjual layanan Anda. Namun, lisensi ini mungkin tidak diperlukan jika Anda mengontrak staf yang Anda pekerjakan ke perusahaan lain dan menerbitkan formulir W2 kepada mereka pada akhir tahun. Selain itu, Anda mungkin tidak memerlukan lisensi ini jika Anda bekerja dengan jenis layanan tertentu, seperti layanan administrasi atau bakat teater dan hanya membebankan biaya kepada perusahaan dan bukan orang yang Anda cari pekerjaannya.
Di Massachusetts, ada persyaratan berbeda untuk agensi yang membebankan biaya pelamar kerja dan yang hanya membebankan biaya perusahaan untuk mengisi lowongan. Yang pertama, disebut sebagai agen tenaga kerja, harus memiliki izin. Yang kedua, disebut agen penempatan, tidak perlu memiliki izin, tetapi mereka harus terdaftar di Departemen Standar Tenaga Kerja negara bagian.
Turun ke Bisnis
Agen pekerjaan sementara mengandalkan menempatkan dirinya di antara penawaran dan permintaan. Karena itu, Anda harus mencari klien yang membutuhkan pekerja dan - pada saat yang sama - pekerja yang membutuhkan pekerjaan paruh waktu. Saat memulai, mungkin ada baiknya untuk memilih spesialisasi berdasarkan industri atau sektor pekerjaan tertentu, seperti layanan kebersihan, pekerjaan ritel atau klerikal.
Karena Anda beroperasi dari rumah, Anda tidak akan mendapat keuntungan memasang tanda besar di jendela Anda; Anda perlu merencanakan anggaran iklan. Iklan surat kabar adalah tempat tradisional untuk memulai, tetapi memiliki situs web dan mengembangkan kehadiran di situs jejaring sosial seperti LinkedIn dan Twitter jauh lebih murah. Lihat iklan di Craigslist, termasuk bagian Pekerjaan, Layanan, Pertunjukan dan Resume, dan tempatkan iklan Anda sendiri secara lokal untuk pekerja dan klien bisnis.
Terakhir, pastikan klien yang membutuhkan pekerja tahu siapa Anda. Mampirlah dan perkenalkan diri Anda kepada pemilik dan manajer bisnis lokal, ajak mereka keluar untuk makan siang, dan pastikan mereka membawa kartu nama Anda.